ბლოგი

იმისათვის, რომ გუნდმა შეძლოს არამარტო მიაღწიოს წარმატებას, არამედ ის დროის გრძელვადიან პერიოდში შეინარჩუნოს ის, პირველ რიგში, ჯანსაღი უნდა იყოს. ჯანსაღი გუნდი ის არის, სადაც ადამიანები ერთმანეთს და ლიდერს ბოლომდე ენდობიან, სადაც თითოეულმა წევრმა ზუსტად იცის, რომ მისი ძალისხმევა და მონდომება სამართლიანად დაფასდება, სადაც არც ერთ წევრს არ ეშინია იყოს ზუსტად ისეთი როგორიც არის, არ რცხვენია…

სრულად

როგორც ფსიქოლოგიაში და საერთოდ, სოციალურ მეცნიერებებში განმარტავენ, კონფლიქტი ხდება მაშინ, როდესაც ორი ელემენტი შეუთავსებელია. ნეიტრალური და ამავე დროს, ზოგადი მნიშვნელობის მქონე სიტყვა ელემენტი აჩვენებს, რომ კონფლიქტის დროს შესაძლოა, ერთმანეთს განსხვავებული შინაარსი უპირისპირდებოდეს, მაგალითად: მოსაზრებები, სურვილები, ქცევები, განზრახვები, შეფასებები, პიროვნებები, ჯგუფები და სხვა. ერთ-ერთი ყველაზე ხშირი ტიპოლოგიაა კონფლიქტების დაყოფა შინაგან (სულიერ) და გარეგან (პიროვნებათშორის ან სოციალურ)…

სრულად

ეს ის მეტაფორებია, რომლებსაც ყოველდღიურ მეტყველებაში ვიყენებთ დროის მიმართ ჩვენი დამოკიდებულების გამოსახატავად. ამ, ერთი შეხედვით, უწყინარ გამოთქმებს ჩვენს ქცევაზე საკმაოდ მნიშვნელოვანი გავლენის მოხდენა შეუძლია. ჩვენ მიერ გამოყენებული მეტაფორები არის დროის აღქმის ფილტრი, რომელიც გავლენას ახდენს დროის მარკირების ჩვენეულ უნარზე. თუ ზემოთ მოყვანილ მეტაფორებს გავაანალიზებთ, სადაც საუბარი იმაზეა, რომ: დრო ქონებაა – ის შეიძლება გქონდეს ან…

სრულად

წაიკითხეთ წიგნები ეფექტური შეხვედრების ჩატარების შესახებ და დიდი ალბათობით, ერთ-ერთი პირველი რეკომენდაცია იქნება დღის წესრიგის დაწესება. მენეჯერებს ხშირად ჰგონიათ, რომ წერილობითი გეგმის შედგენა, მთავარია საინტერესო და წარმატებული შეხვედრისთვის. თუმცა, სამწუხაროდ, ეს არც ისე ადვილია. კვლევებმა რეალურად აჩვენა, რომ დღის წესრიგის არსებობასა და დამსწრეების მხრიდან შეხვედრის ხარისხის შეფასებას შორის მცირე კავშირია ან საერთოდ არ არის კავშირი.…

სრულად

მოლაპარაკება არის ყოველდღიური ცხოვრების ნაწილი, მაგრამ ბიზნესში ეს არის აბსოლუტურად მნიშვნელოვანი წარმატების მისაღწევად. ცუდად წარმართულმა მოლაპარაკებამ შეიძლება ისევე სწრაფად დაასუსტოს კომპანია როგორც მნიშვნელოვანი კლიენტების დაკარგვამ. მაშინ როდესაც მოლაპარაკების სტრატეგიების უმეტესობა ითვლება ყველაზე საღ აზრად, ხალხისთვის ჩვეულებრივი მომენტია, აყვნენ ემოციებს და ყურადღება არ მიაქციონ თავისი ძირითად ინსტინქტებს. ემოციას, იღბალს და მაგიას არ აქვს ადგილი წარმატებულ მოლაპარაკებაში. მას…

სრულად

იმავე პრინციპებით ვხელმძღვანელობთ, რომელთა საფუძველზეც წარსულში ანალოგიური გადაწყვეტილება მივიღეთ. ეს განსაზღვრულია ჩვენი აზროვნებისა და ქცევის შაბლონებით, რომლებიც ცხოვრების მანძილზე ოჯახში, სკოლაში, სამსახურში გვიყალიბდება. ამ შაბლონებს ნეიროლინგვისტურ პროგრამირებაში მეტაპროგრამებს უწოდებენ. მეტაპროგრამა მნიშვნელოვან როლს თამაშობს ჩვენი პიროვნული სტილის განსაზღვრაში. ის განაპირობებს ჩვენს არჩევანს და სხვადასხვა საკითხის მიმართ ჩვენს მიდგომას, ახდენს ჩვენი ღირებულებების კოორდინირებას დღეს იმ 6 მეტაპროგრამას გავეცნობით, რომელთა…

სრულად

შეხვედრების გამართვის მიზეზი საკმაოდ მრავალფეროვანი შეიძლება იყოს. ყველა ჩვენთაგანს განხვავებული სიხშირით  უწევს შეხვედრებზე დასწრება. ეს შეიძლება იყოს სამსახური, ფანკლუბის ან გუნდის შეკრება, კორპუსის ან უბნის მაცხოვრებელთა კრება და ა.შ. ყველა საქმეში, კარგი მომზადება და დაგეგმვა წარმატების გარანტიაა. ლიდერის მიერ შეხვედრის ეფექტურად ორგანიზება და ინფორმაციის სწორი ფორმით ჩამოყალიბება, მსმენელებს შეხვედრის მიზნის აღქმასა და გააზრებაში ეხმარება. ჩვენ…

სრულად

ძალიან ბევრი წიგნია დაწერილი რისკის მენეჯმენტზე, ამასთან ერთად, უამრავი კონსულტანტი და აუთსორს ფირმები გვთავაზობენ დახმარებას ჩვენი პროექტისა თუ ბიზნესის რისკების მართვაში. თუმცა, არის თუ არა რეალურად რისკების მართვის საჭიროება? და რას მოიცავს ის, ამაზე ქვემოთ ვისაუბრებთ. რისკის მართვა არის ბიზნეს პროცესებში მოსალოდნელი გართულებების  წინასწარი ანალიზი, თითოეულის სიმძიმის ხარისხის შეფასება და მათ თავიდან ასაცილებლად ქმედებების განხორციელება.…

სრულად