-

EQ – ემოციური ინტელექტი
ბევრ ჩვენთაგანს გაუგია ინტელექტის კოეფიციენტის – IQ-ს შესახებ. IQ – Intelligence quotient – ეს არის მაჩვენებელი ქულა,
-

კარგი ლიდერის თვისებები: რჩევები ახალი მენეჯერებისთვის
მენეჯმენტი ადვილი არ არის. ასობით ხელმისაწვდომი რესურსის არსებობის პირობებშიც კი, მენეჯმენტის როლში პირველი ნაბიჯის გადადგმისას, შეიძლება
-

ლიდერობის 8 გაკვეთილი იულიუს კეისრისგან
თუ ოდესმე ყოფილა ყველაზე სახასიათო სამხედრო ლიდერი ისტორიაში, ეს იყო იულიუს კეისარი. სტრატეგიის დასახვის უდავო
-

რატომ არის კომუნიკაცია მნიშვნელოვანი ლიდერობაში?
ეფექტური კომუნიკაციის, როგორც ორმხრივი გზის აღნიშვნა, მოძველებულია. კომუნიკაცია გაცილებით რთული პროცესია და ეს ყველა დონის ლიდერებმა
-

ლიდერობის 6 გაკვეთილი აბრაამ ლინკოლნისგან
ლიდერების უმეტესი ნაწილი, თავიანთ კომპანიებსა და ბიზნესს, მართავენ ანონიმურად და ჩუმად. სხვებს კი უმნიშვნელოვანესი გავლენა აქვთ ან
-

Business English Course
Business English Course Business English course is customised to listeners of all ages interested in
-

HR მენეჯმენტი
ადამიანური რესურსების მართვა ტრენინგი ადამიანური რესურსების მართვა მიზნად ისახავს, მონაწილეებს მისცეს სრულყოფილი ცოდნა იმის თაობაზე,
-

ტრენინგი ტრენერებისთვის
ტრენინგი ტრენერებისთვის – TOT მოკლე ან გრძელვადიან, სხვადასხვა კატეგორიის და შინაარსის ტრენინგებზე მოთხოვნა ყოველდღიურად იზრდება.
-

კლიენტებთან მომსახურების სტანდარტების შემუშავება
ორგანიზაცია, რომელიც ეწევა კომერციულ საქმიანობას და ჰყავს პერსონალი, რომლებსაც უშუალო კავშირი აქვთ მომხმარებლებთან, უნდა ამკვიდრებდეს
-

ორგანიზაციული სტრუქტურის ფორმირება
ორგანიზაციული სტრუქტურის ფორმირება ეფექტური ორგანიზაციული სტრუქტურის (Organizational Chart) მიზანია შექმნას სისტემა, რომელიც გაზრდის კომპანიის ეფექტურობას






