-
EQ – ემოციური ინტელექტი
ბევრ ჩვენთაგანს გაუგია ინტელექტის კოეფიციენტის – IQ-ს შესახებ. IQ – Intelligence quotient – ეს არის მაჩვენებელი ქულა, რომელსაც პიროვნება იღებს ადამიანური ინტელექტის შემფასებელი რომელიმე სტანდარტიზებული ტესტირების პასუხების საფუძველზე. რაც უფრო მაღალია IQ , მით უფრო განვითარებულია ადამიანში ლოგიკური აზროვნება, შემეცნებითი და ათვისების უნარები. წარმატება მაღალი ინტელექტის მქონე ადამიანებისთვის ბევრად ნაკლები ძალისხმევით მიიღწევა. ისინი ხასიათდებიან იმ უნარების ერთობლიობით, რომლითაც…
-
კარგი ლიდერის თვისებები: რჩევები ახალი მენეჯერებისთვის
მენეჯმენტი ადვილი არ არის. ასობით ხელმისაწვდომი რესურსის არსებობის პირობებშიც კი, მენეჯმენტის როლში პირველი ნაბიჯის გადადგმისას, შეიძლება თავი ისე იგრძნოთ, როგორც თვითმფრინავიდან გადახტომას, მაშინაც კი, თუ თქვენ ზურგზე პარაშუტი გაქვთ მიმაგრებული. მოულოდნელად თქვენ ხართ პასუხისმგებელი ადამიანების გუნდის კეთილდღეობაზე, შედეგსა და წარმატებაზე და თქვენ ხართ ის, ვისაც მიუტრიალდებიან, თუ რამე არასწორად წავა. რაც შეიძლება შიშის მომგვრელი ცვლილება იყოს,…
-
ლიდერობის 8 გაკვეთილი იულიუს კეისრისგან
თუ ოდესმე ყოფილა ყველაზე სახასიათო სამხედრო ლიდერი ისტორიაში, ეს იყო იულიუს კეისარი. სტრატეგიის დასახვის უდავო უნარის მიღმა, რომაელი გენერალი გამოირჩეოდა საკუთარი არმიისთვის ლიდერობის გაკვეთილების ჩატარებით, ვისთვისაც მან იცოდა როგორ გადაეცა თავისი ხედვა და სიბრძნე. მისმა მეომრებმა კეისარს დაუბრუნეს ის რწმენა, რომელიც მას სჭირდებოდა მრავალი გამარჯვებისთვის. მისგან ვიღებთ ამ რვა ღირებულ გაკვეთილს, რომელიც დიდმა ლიდერმა უნდა…
-
რატომ არის კომუნიკაცია მნიშვნელოვანი ლიდერობაში?
ეფექტური კომუნიკაციის, როგორც ორმხრივი გზის აღნიშვნა, მოძველებულია. კომუნიკაცია გაცილებით რთული პროცესია და ეს ყველა დონის ლიდერებმა საჭიროა იცოდნენ. ის გაცილებით დიდ პროცესია, ვიდრე ინფორმაციის გაგზავნის და მიღების მექანიკა. აი რამდენიმე რამ, რაც უნდა გაითვალისწინოთ ლიდერმა კომუნიიკაციასთან დაკავშირებით: რატომ არის კომუნიკაცია მნიშვნელოვანი ლიდერობაში? ეს კრიტიკულად მნიშვნელოვანია. კომუნიკაცია ლიდერობის ძირითადი ფუნქციაა და კარგი ლიდერის ძირითადი მახასიათებელი. ეფექტური კომუნიკაცია…
-
ლიდერობის 6 გაკვეთილი აბრაამ ლინკოლნისგან
ლიდერების უმეტესი ნაწილი, თავიანთ კომპანიებსა და ბიზნესს, მართავენ ანონიმურად და ჩუმად. სხვებს კი უმნიშვნელოვანესი გავლენა აქვთ ან ჰქონდათ ბევრ ადამიანზე, თავისი საზოგადო ცნობადობის გამო: ისინი არიან „მსოფლიო მასშტაბის“ ლიდერები, როგორიც იყო ისეთი ლეგენდარული ადამიანი, რომელიცაა აბრაამ ლინკოლნი. ამერიკის მე-16 საუკუნის პრეზიდენტზე დაკვირვებით, ჩვენ შეგვიძლია ჩამოვაყალიბოთ ლიდერობის გაკვეთილები, რამაც შეიძლება დაგაინტერესოთ: 1 – ემოციური ინტელექტი და ემპათია პრეზიდენტ ლინკოლნს ესმოდა მის ელექტორატთან კავშირის დამყარების მნიშვნელობა. პირველივე დღიდან იგი ცდილობდა მოეპოვებინა…
-
ეფექტური გუნდი
გუნდში მუშაობის პრინციპები ორგანიზაციას, რომელიც ეწევა ბიზნეს საქმიანობას – კომერციული მოგების მიზნით, უწევს პროცესების მართვა არაერთი მიმართულებით, როგორიცაა გაყიდვები, შესყიდვები, ლოგისტიკა, მარკეტინგი და სხვა. რადგან ბიზნესი მიმართულია პრაქტიკულად დააკმაყოფილოს მომხმარებლების მოთხოვნები, უდიდესი გამოწვევა მომხმარებლებთან ურთიერთობის მართვაა, რასაც ანხორციელებს სხვადასხვა განყოფილება, თუმცა ყველაზე დიდი როლი აქვს კომპანიის მაღაზიათა ქსელში ან/და, სხვა ნებისმიერ ადგილზე დასაქმებულ თანამშრომლებს, საიდანაც…
-
ლიდერობა
ლიდერობა ლიდერობის სიტუაციური თეორია მოიაზრებს რომ არ არსებობს ლიდერობის რომელიმე საუკეთესო სტილი. პირიქით მთლიანად დამოკიდებულია მოცემულ სიტუაციაზე და რა ტიპის ლიდერობა და სტრატეგია ერგება ყველაზე კარგად ამოცანას. თეორიის თანახმად, ყველაზე ეფექტური ლიდერები არიან ისინი ვისაც შეუძლია მოარგოს თავისი სტილი სიტუაციას და ეძებონ მითითებები როგორიცაა ამოცანის ტიპი, გუნდის ხასიათი და სხვა ფაქტორები რამაც შეიძლება შეიტანოს წვლილი საქმის…
ლიდერობა
კატეგორიები
სიახლეები
- AI-ტრანსფორმაცია ბიზნესში: მოდური ტრენდიდან ოპერაციულ აუცილებლობამდე
- მისტიური კვლევა: გზა მომხმარებლის ნდობისკენ და სტანდარტების გაუმჯობესებისკენ
- Quiet Quitting, Quiet Firing და პასუხისმგებლობა ლიდერის მხრიდან: რეალისტური მიდგომა
- ორგანიზაციული განვითარების საჭიროება კომპანიაში
- ორგანიზაციული განვითარების მნიშვნელობა კომპანიაში
ტეგები
AI AIDA Brand Branding Business English Language Center Management OD Organisational Charts Organizational Chart Organizational development Quiet Firing Quiet Quitting Smart Goals SpeakUp TOT Training Of Trainers Web Development ადამიანური რესურსები ბიზნესი ბრენდი ბრენდინგი გაყიდვები გუნდის მართვა ეფექტური გუნდი ვებ დეველოპმენტი ვორდპრესი ვორდპრესის კურსი თანამშრომელთა მართვა კვლევა კლიენტებთან ურთიერთობა კომუნიკაცია ლიდერობა მარკეტინგი მენეჯმენტი მისტიური კვლევა მისტიური კლიენტი მისტიური მომხმარებელი მომსახურების სტანდარტები ორგანიზაციული განვითარება ორგანიზაციული სტრუქტურა ორგანიზაციული სქემა სერვის პლიუსი ტრენინგი ტრენერებისთვის ხელოვნური ინტელექტი