ბ. ბლუმის აზროვნების დონეები
პედაგოგის, ჩიკაგოს უნივერსიტეტის პროფესორის ბ. ბლუმის (1913—1999) თეორიის მიხედვით, გამოყოფენ აზროვნების შემდეგ დონეებს: ცოდნა, გაგება, გამოყენება, ანალიზი, […]
ორგანიზაციული კულტურა
ორგანიზაციული კულტურა ნიშნავს საერთო ღირებულებებს, შეხედულებებს, ნორმებსა და წესებს, რომლებიც აყალიბებს ორგანიზაციის თანამშრომლების ქცევასა და დამოკიდებულებებს.
ქართველი ლიდერების მენეჯერული გამოწვევები – ნაწილი 5
წინა სტატიებში ქართველი ლიდერების ხუთი მენეჯერული გამოწვევიდან 4 მიმოვიხილეთ. ამჯერად ყურადღებას მეხუთეზე გავამახვილებთ შემდეგზე: გამოკითხულთა […]
ქართველი ლიდერების მენეჯერული გამოწვევები – ნაწილი 4
გახდე წარმატებული ლიდერი ნებისმიერ სექტორში საკმაოდ დიდ გამოწვევებთან არის დაკავშირებული. სწორედ ამ გამოწვევების დაძლევის გზაზე […]
ქართველი ლიდერების მენეჯერული გამოწვევები – ნაწილი 3
გახდე წარმატებული ლიდერი ნებისმიერ სექტორში საკმაოდ დიდ გამოწვევებთან არის დაკავშირებული. სწორედ ამ გამოწვევების დაძლევის გზაზე […]
ქართველი ლიდერების მენეჯერული გამოწვევები. ნაწილი 2
გახდე წარმატებული ლიდერი ნებისმიერ სექტორში, საკმაოდ დიდ გამოწვევებთან არის დაკავშირებული. სწორედ ამ გამოწვევების დაძლევის გზაზე […]
ქართველი ლიდერების მენეჯერული გამოწვევები – ნაწილი 1
საქართველოში ლიდერის ცნება სპონტანურად შემოვიდა და თავდაპირველად მხოლოდ პოლიტიკოსებთან ასოცირდებოდა. მას შემდეგ, რაც კერძო სექტორი […]
გახდი წარმატებული
რა არის ამჟამად თქვენს ცხოვრებაში ყველაზე მთავარი? ამ კითხვაზე პასუხის გაცემა მარტივი არ გახლავთ – […]
ეფექტური გუნდი, როგორც წარმატების საწინდარი
იმისათვის, რომ გუნდმა შეძლოს არამარტო მიაღწიოს წარმატებას, არამედ ის დროის გრძელვადიან პერიოდში შეინარჩუნოს ის, პირველ […]
პატივისცემის ძალა
მცირეოდენი პატივისცემით ბევრს მიაღწევთ. სინამდვილეში, როდესაც საქმე ეხება კონფლიქტის ან დაძაბულობის მოგვარებას, მკვლევარებმა ცოტა ხნის წინ […]